谢谢你，总裁

　　我们的部门给总裁办了一个欢送会，他直言说，这一个月他的行程排的满满的，像往常一般的忙碌，还没有感觉到自己即将卸任、退休了，但开始参与这样的欢送会，让他意识到自己真的要离开了。节目未正式开始时，我们在外面拍了个全体照。

　　几个高级主管开始站出来讲话，述说他这六年来对整个组织与我们这个部门的种种贡献，并感谢他的指导与对自己的支持，还有他给他们的种种启发。他们都是常跟着总裁一起工作的人，过去六年就算是对这位‘新’老板有过任何一点点的不满，在这即将离别的时刻，大家都只有感恩的心，感激的情。主管们自然流露的情谊，加上大银幕以Powerpoint呈现了几年来的活动照片，我听到许多回忆与故事，许多我过去不知道的事件，总裁原来是这样的一个领袖。

　　总裁做总结时说，其实他做得很少，许多组织的成果都是靠我们的努力耕耘。这些年一直支持他的理想，是为了保存人民的故事，然后把这一段段感动人心的故事传到全世界去。

　　一个人，能做的事是很有限的。好的领袖，能启发他的下属，帮助他们成长，并为共同目标努力。但个人的成长与动力，却不是领袖所能强求的，所以总裁说，他，其实做得很少。

　　我跟总裁的接触不多，只有在一次大型展览曾一起工作过。我记得我们到上属机构去申请经费，原本以为会得到全面的支持，但还没有说完我们的计划，就被打下了，而且态度非常的不友善。当时，只见他奋力应对、力争支持，反应很快，很令我钦佩。一个人要经过怎么样的锻炼，读多少书，才会有这样敏捷的思维与辩才？所以他总会提醒我们多读书，多做新的尝试。

　　谢谢你，总裁，为我们定下了方向，也为我们树立了一个好榜样。