我们的部门给总裁办了一个欢送会,他直言说,这一个月他的行程排的满满的,像往常一般的忙碌,还没有感觉到自己即将卸任、退休了,但开始参与这样的欢送会,让他意识到自己真的要离开了。节目未正式开始时,我们在外面拍了个全体照。
几个高级主管开始站出来讲话,述说他这六年来对整个组织与我们这个部门的种种贡献,并感谢他的指导与对自己的支持,还有他给他们的种种启发。他们都是常跟着总裁一起工作的人,过去六年就算是对这位‘新’老板有过任何一点点的不满,在这即将离别的时刻,大家都只有感恩的心,感激的情。主管们自然流露的情谊,加上大银幕以Powerpoint呈现了几年来的活动照片,我听到许多回忆与故事,许多我过去不知道的事件,总裁原来是这样的一个领袖。
总裁做总结时说,其实他做得很少,许多组织的成果都是靠我们的努力耕耘。这些年一直支持他的理想,是为了保存人民的故事,然后把这一段段感动人心的故事传到全世界去。
一个人,能做的事是很有限的。好的领袖,能启发他的下属,帮助他们成长,并为共同目标努力。但个人的成长与动力,却不是领袖所能强求的,所以总裁说,他,其实做得很少。
我跟总裁的接触不多,只有在一次大型展览曾一起工作过。我记得我们到上属机构去申请经费,原本以为会得到全面的支持,但还没有说完我们的计划,就被打下了,而且态度非常的不友善。当时,只见他奋力应对、力争支持,反应很快,很令我钦佩。一个人要经过怎么样的锻炼,读多少书,才会有这样敏捷的思维与辩才?所以他总会提醒我们多读书,多做新的尝试。
谢谢你,总裁,为我们定下了方向,也为我们树立了一个好榜样。
2010年8月9日星期一
搬迁与丢弃
准备在两、三个月后搬家。而几个月前又接受全新的任务,也搬了办公室。所以一有空,我就在家里和办公室里整理东西,发现多年来累积的东西可真不少,一直舍不得丢弃的东西,越屯越多。
喜欢在看书的时候做点笔记。原来自己在这十年里看的书和文章还真不少。小说、诗集、杂记、哲学、佛学,还有跟工作专业有关的东西。重看自己零散的记录,有些还有点印象,有些非常模糊,我读过这样的东西吗?有时也为自己的动察力感到有些意外和惊喜,是作者文字的牵引才让我有这样的感触和想法吧,人与人之间本来就是需要这样在思维上做交流,才能激荡出新的火花。我的生活圈子太小、生活体验单一,所以读书变得更为重要了。
整理朋友、同事赠送的纪念品、卡片等,回忆起当时大家欢聚或一起工作的日子。在丢弃与保存之间摆荡,情谊是否真的需要物质来帮助自己思念起我们的过去?我此时才发现自己对朋友与同事,都怀有一种眷恋,过去我无法面对别人是否也对自己有同样感觉,一直在逃避着。此时,我懂得放开、放手了。
我丢弃了许多收藏很多年的衣物、书籍、文件等。我像是在确认自己新生活的重心,过去混杂的、让我失去焦点的东西,一一的都抛开了。
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